۴-۲-۱-۱-جنسیت پاسخ دهندگان

در جدول ۴-۱ فراوانی جنسیت کارکنان ارائه گردیده است از ۱۵۰ شرکت مورد مطالعه پارک های علم و فناوری،۹۶ نفر معادل ۶۴درصد از پاسخ دهندگان مرد بوده و ۵۴ نفر معادل ۳۶درصد آن ها زن بوده است.

جدول ۴-۱:فراوانی جنسیت پاسخ دهندگان

فراوانی

درصد فراوانی

فراوانی تجمعی

مرد

۹۶

۶۴%

۶۴

زن

۵۴

۳۶%

۱۰۰

کل

۱۵۰

۱۰۰%

—

منبع: یافته های پژوهش

۴-۲-۱-۲-سن پاسخ دهندگان

در جدول ۴-۲ فراوانی سن کارکنان ارائه گردیده است از ۱۵۰ شرکت مورد مطالعه پارک های علم و فناوری،۸۴ نفر بین ۲۰-۳۰ سال سن دارند که معادل ۵۶ درصد می‌باشد و ۳۴ نفر بین ۳۱- ۴۰ سال سن دارند که معادل ۲۲٫۷ درصد است و ۳۲ نفر از ۴۱ سال به بالا سن دارند که معادل ۲۱٫۳ درصد می‌باشد.

جدول ۴-۲: فراوانی سن پاسخ دهندگان

فراوانی

درصد فراوانی

فراوانی تجمعی

۲۰-۳۰

۸۴

۵۶%

۵۶

۴۰-۳۱

۳۴

۲۲٫۷%

۷۸٫۷

به بالا -۴۱

۳۲

۲۱٫۳%

۱۰۰

کل

۱۵۰

۱۰۰%

منبع:یافته های پژوهش

۴-۲-۱-۳-سطح تحصیلات پاسخ دهندگان

در جدول ۴-۳ فراوانی سطح تحصیلات کارکنان ارائه گردیده است. از ۱۵۰ شرکت مورد مطالعه پارک های علم وفناوری،۱۲ نفر زیر دیپلم که معادل ۸ درصد و ۴۸نفر دیپلم که معادل ۳۲ درصد و ۹۰ نفر لیسانس و بالاتر از لیسانس که معادل ۶۰ درصد کارکنان بوده است.

جدول ۴-۳: فراوانی سطح تحصیلات پاسخ دهندگان

فراوانی

درصد فراوانی

فراوانی تجمعی

زیر دیپلم

۱۲

۸%

۸

دیپلم

۴۸

۳۲%

۴۰

لیسانس و بالا تر

۹۰

۶۰%

۱۰۰

کل

۱۵۰

۱۰۰%

منبع: یافته های پژوهش

۴-۲-۱-۴-سابقه خدمت کاری پاسخ دهندگان

در جدول ۴-۴فراوانی سابقه خدمت کاری کارکنان ارائه گردیده است. از ۱۵۰ شرکت مورد مطالعه پارک های علم و فناوری،۸۴نفرکه معادل ۵۶ درصد بین یک سال تا پنج سال سابقه کاری داشته اند و ۶۶ نفرمعادل ۴۴ درصد از شش سال به بالا سابقه کاری داشته اند.

جدول ۴-۴: فراوانی سابقه خدمت کاری پاسخ دهندگان

فراوانی

درصد فراوانی

فراوانی تجمعی

۵-۱

۸۴

۵۶%

۵۶

به بالا -۶

۶۶

۴۴%

۱۰۰

کل

۱۵۰

۱۰۰%

منبع:یافته های پژوهش

۴-۲-۱-۵- پست سازمانی پاسخ دهندگان

در جدول ۴-۵ فراوانی پست سازمانی کارکنان ارائه گردیده است؛که از ۱۵۰ شرکت مورد مطالعه پارک های علم و فناوری،۱۶ نفر معادل ۱۰٫۷ درصد مدیر شرکت بوده است و ۴۰ نفر معادل ۲۶٫۷ درصد معاون شرکت بوده است و ۹۴ نفر معادل ۶۲٫۷ درصد کارمند شرکت بوده است.

جدول ۴-۵: فراوانی پست سازمانی پاسخ دهندگان

فراوانی

درصد فراوانی

فراوانی تجمعی

مدیر

۱۶

۱۰٫۷%

۱۰٫۷

معاون

۴۰

۲۶٫۷%

۳۷٫۳

کارمند

۹۴

۶۲٫۷%

۱۰۰

کل

۱۵۰

۱۰۰

منبع: یافته های پژوهش

۴-۲-۲-تحلیل های تک متغیره

در جدول ۴-۶ آمار توصیفی متغیرهای تحقیق ارائه شده است. چولگی منفی یا چولگی به چپ نشان دهنده تمرکز پاسخ ها به سمت بالاتر از متوسط است؛ و چولگی مثبت نشان دهنده چولگی به راست و تمرکز پاسخ ها به سمت پایین تر از متوسط می‌باشد. با توجه به جدول

1. 1. Katler ↑

1. 1. Wong، A.and shohal، A ↑

1. 1. Berri ↑

1. 1. Ndubisi، N.O ↑

1. 1. Wrayet al ↑

1. 1. Morgan & Hunt ↑

1. 1. Kipnis ↑

1. 1. Charlton ↑

1. 1. Shaw ↑

1. 1. Martins ↑

1. 1. Sin let a l ↑

1. 1. Wong، A. and Sohal، A ↑

1. 1. Poorter ↑

1. 1. Dietz،graham&denhartog،n ↑

1. 1. Vasudevanet al ↑

1. 1. Rashid، T ↑

1. 1. Myriad and Allen ↑

1. 1. zStire، Pertomodi ↑

1. 1. Mody et al ↑

1. 1. Mayer&Skormen ↑

1. 1. Enjiel&Pery ↑

1. 1. Moris&Stirez ↑

1. 1. Bornin ↑

1. 1. Baron&Greenberg ↑

1. 1. Matiw ↑

1. 1. Richerz ↑

1. 1. Beker &Bilinges ↑

1. 1. Anderson and Narus ↑

1. 1. Anderson and Weitz ↑

1. 1. Schermerhorn ↑

1. 1. Monograph ↑

1. 1. Kaplan R. Norton D ↑

1. 1. Chong M.، Lau M ↑

1. 1. Alfred، M ↑

1. 1. Tang T.L.، Sarfield–Baldwin L.J. ↑

1. 1. Hopwood A.G.Otley D.t. ↑

1. 1. Alexander M.Lissak R.I. ↑

1. 1. Kaplan R. Atkinson A. ↑

1. 1. Ndubisi Nelson Oly ↑

1. 1. Malte Brettel ↑

1. 1. Selin Kucukkancabas ↑

1. 1. Glenn Richey Jr ↑

1. 1. Heffernan، T ↑