مقالات و پایان نامه ها – کلید نمرهگزاری: – پایان نامه های کارشناسی ارشد |
-
- فعال بودن[۱۳۶]: این افراد از فعالیت لذت میبرند.
-
- هیجانخواهی[۱۳۷]: این افراد هیجانهای بالا و تحریکپذیری را تجربه میکنند.
- هیجانهای مثبت[۱۳۸]: هیجانهای مثبت: این افراد تمایل به تجربه هیجانهای مثبت مانند شادی، لذت، عشق و… دارند.
کلید نمرهگزاری:
چنانچه در بالا اشاره شد برای هر عبارت پرسشنامه یک مقیاس درجه بندی ۵ رتبهای وجود دارد که دارای ارزش صفر تا ۴ از کاملاً مخالفم تا کاملا موافقم میباشد اما برای برخی از جملات این نمرهگذاری از کاملا موافقم تا کاملا مخالفم بترتیب ۰ تا ۴ تعلق میگیرد. برای نمرهگزاری آزمون فارسی یک طلق شفاف تهیه شده است که کاملا هم اندازه پاسخنامه به وسیله گیره کاغذی محکم تثبیت میگردد.
ترتیب سوالات در آزمون NEO PI-R به نحوی است که هر خط پاسخنامه که شامل ۸ مورد یا پاسخ به عبارت میباشد برای یک شاخص منظور شده است. بدین ترتیب که خط اول پاسخنامه مرتبط با شاخص، ؟ میباشد و خط دوم مربوط به شاخص N1 در خط سوم مربوط به شاخص E1 و O1 در انتهای هر خط پاسخنامه نیز علامت اختصاری شاخص ذکر شده است. چنانچه در بالا اشاره شد طلق شفاف کلید نمرهگذاری روی پاسخنامه تثبیت می شود و حالا نمراتی پیدا است که دور آن ها خط کشیده است (خط دایره مربوط به پاسخنامه و نمره مربوط به کلید نمرهگذاری). با جمع ساده اعداد مشخص شده (دایره دار) نمره هر شاخص به دست آمده و حاصل جمع برروی پاسخنامه در انتهای سمت راست ردیف درست در مقابل علامت اختصاری شاخص ثبت میگردد.
ترجمه انطباق فارسی این ازمون از سال ۱۳۷۶ توسط آقای دکتر حق شناس آغاز شد و پس از بررسی مقدماتی و اجرای آن بر روی گروهی محدود از بیماران مراجعه کننده به کلینیک روانشناسی وافارد بدون ناراحتی و مشکل(در حیطه اعصاب و روان) فرم نهایی تهیه شد و بر روی یک نمونه یا انتخاب تصادفی در شهر شیراز هنجار یابی گردید و نتایج این هنجاریابی در سال ۷۸ منتشر شد.
-
- . Bandura ↑
-
- . Tobin ↑
-
- . Personality ↑
-
- . Schultz ↑
-
- . Yazman ↑
-
- . Best ↑
-
- – Cakiroglu ↑
-
- . Relationship ↑
-
- . personality types ↑
-
- . Self-efficacy ↑
-
- . Neuroticism ↑
-
- . Extraversion ↑
-
- . Openness to experience ↑
-
- . Agrreeableness. ↑
-
- . Conscientiouness ↑
-
- . G . C . Davison et al ↑
-
- . purpose ↑
-
- . special ↑
-
- . hipothesis ↑
-
- . total ↑
-
- . terminology ↑
-
- . personality inventory NEO P I – R ↑
-
- . Shearings self-efficacy beliefs questionnaire ↑
-
- . Pajares ↑
-
- . self-doubt ↑
-
- . Halgin & Whitbourne ↑
-
- . self-confidence ↑
-
- . self-stimulation ↑
-
- . self-evaluationc ↑
-
- . self-regulatory ↑
-
- . self-monitoring ↑
-
- . self-concept ↑
-
- .self-observation ↑
-
- .self-efficacy appraisals ↑
-
- . Liaw ↑
-
- . Ellis ↑
-
- . Activating experience consequences ↑
-
- -actual performance ↑
-
- -vicarious experiences ↑
-
- -verbal persuasion ↑
-
- – physological cues ↑
-
- . painful self- doubts ↑
-
- .Maddox ↑
-
- . self-sentiment ↑
-
- . Schwartz, David Joseph ↑
-
- . Murphy ↑
-
- . Alport ↑
-
- . Freud ↑
-
- . Fromm ↑
-
- . Alfred Adler ↑
-
- . Eysenck ↑
-
- . psychoticism ↑
-
- . Carl Jung ↑
-
- . personology ↑
-
- . Muray ↑
-
- . motivation ↑
-
- . intelligence ↑
-
- . temperament ↑
-
- . development ↑
-
- . style ↑
-
- . personality ↑
-
- . personnality ↑
-
- . persona ↑
-
- – گنجی،حمزه:روان شناسی تفاوتهای فردی، انتشارات بعثت،چاپ هشتم، تهران، ۱۳۸۷٫ ↑
-
- – برای آشنایی با آزمونهایی که تفاوتهای زنان ومردان را نشان می دهند به کتاب ارزشیابی شخصیت، ترجمه و گردآوری حمزهی گنجی، انتشارات ساوالان، ۱۳۸۰،مراجعه شود. ↑
-
- .development ↑
-
- . conscious ↑
-
- . un conscious ↑
-
- . theory ↑
-
- . compensation ↑
-
- . inferiority complex ↑
-
- . Superiority complex ↑
-
- . personology ↑
-
- . individual traits ↑
-
- . common traits ↑
-
- . ability traits ↑
-
- . temprament traits ↑
-
- . dynamic traits ↑
-
- . surface traits ↑
-
- . constitutional traits ↑
-
- . constitutional traits ↑
-
- . environmental-mold traits ↑
-
- . Arnold Buss ↑
-
- . Robert Plomin ↑
-
- . locus of control ↑
-
- . Martin Seligman ↑
-
- . learned helplessness ↑
-
- . attribution model ↑
-
- . positive psychology ↑
-
- . Islam ↑
-
- . Moran & Hoy ↑
-
- . Martin James, Havin ↑
-
- . Aremu ↑
-
- . Witold, Zolonowski ↑
-
- . Wilson ↑
-
- . Association ↑
-
- . Lee ↑
-
- . descriptive ↑
-
- . corrilation ↑
-
- . comparative ↑
-
- . Mojdehi ↑
-
- . Willingness to initate behavior ↑
-
- . Willingness to expand effort in completing behavior ↑
-
- . Persistence in the face of adversity ↑
-
- . anxiety ↑
-
- . aggressivity ↑
-
- . hostility ↑
-
- . depression ↑
فرم در حال بارگذاری ...
[دوشنبه 1401-09-28] [ 10:54:00 ب.ظ ]
|